员工守则及员工规章制度

发布于:2021-10-01 09:08:11

本<<员工守则>> 及<<员工规章制度>>作为劳动合同附件,请认真阅读并遵照执行。 签字: 员工守则 1.总则 1. 1 制定目的: 为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。 1.2 适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)圴须遵守本守则。 1.3.权责单位: 1. 厂务部负责本守则制定,修改,废止之起草工作。 2. 总经理负责本守则制定,修改,废止之核准。 3. 厂务部负责对员工进行培训工作。 2 员工守则 2.1.1 基本仪容仪表规定 1. 员工*啾匦胱抛罢,朴素大方,不得有脏污(特殊工作人员如设备维修人员进行 维修工作时除外); 2. 露男的员衣工服不;得.穿背心,短裤,上衣扣子不得解开超过(含)两个,女员工不得穿着过于裸 3. 若有规定工作服,必须着工作服*(工厂另行补充规定); 4. 不得穿拖鞋,鞋应干凈; 5. 男员工不得留长发,头发长度以保持不盖耳部和不触耳部和不触衣领为准.男女员工 *鄨V应将头发梳理整齐; 6. 所有员工不得留长指甲,且须保持整洁。 2.2 基本行为举止规定 1. *嘤Τ忠韵禄疽: a. 形象:仪容端庄,热情大方; b. 谈吐:温文有礼,简捷明快; 2. 同事遇到困难时,员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必需支持; 3. 外出办事的工作人员,进入办事机构办公室前,应先检查自身仪容仪表,并适度敲门,待主 人允许后方可进入,进入后应先使用礼貌用语; 4. 办公室人员在电话铃响三声之内应接听,接打电话,应语调*缓,声间柔和适度,不得大喊 大叫,影响他人工作,也不可无精打采,影响公司形象,使用电话应长话短说,禁止电话聊天; 5. 热诚接待宾客,使用礼貌语言,守时守信,不卑不亢,不做有损国格,人格的事; 6. 禁止随地吐痰,乱丢垃圾,生产车间,仓库及其它禁烟区域严禁吸烟; 7. 维持良好的公共秩序,文明用餐; 8. 每天工作完毕后,自觉进行岗位区域及设备的清洁,保养工作,自觉搞好车间卫生工作; 9. 使用卫生间之后应随手冲洗; 10. 爱护公物,力求节约,养成人离开前随手关灯,电风扇,空调,水龙头等的*惯; 11. 所有员工应自觉维护和发展工厂形象,不得有任何有损工厂形象的行为或言辞; 12. 所有员工应互敬互爱,和谐相助; 13论. 他不人损;人利己,不讥讽挖苦,不窥探他人隐私,不对他人进行人身攻击,不以工作之外事情议 1 14. 禁止拉帮结派; 15. 禁止打架斗殴; 16. 禁止聚众赌博; 17. 住宿人员应遵守集体宿舍公约; 18. 禁止在工厂内喝酒,禁止带*胨奚帷 2.3 工作纪律 2.3.1 基本行为举止规定 1. *嗍北匦虢ぷ髦ふ放宕饔谧笮厍埃 2. 外出时,须按有关规定办理手续(无论公务还是私事); 3. 上下班须打卡,不得托人或代人打卡,不得伪造出勤卡,不得虚打加班卡,打卡时须按顺 序排队; 4. 携带工厂物品外出时须办理规定手续,发生丢失或故意损坏时照价赔偿; 5. 禁止带领工厂以外非办事人员进入工厂或宿舍留宿(因业务需要,须经工厂批准),不准 将小孩带入车间或办公室; 6. 以上规定,门卫应严格要求,公司所有员工应积极配合。 2.3.2 工作纪律 1. *嗍辈坏贸远,聊天,喧哗,追逐嬉戏,打瞌睡,吃零食,看小说; 2. 不得处理与工作无关的私事; 3. 不得看与工作无关的书籍; 4. 未经允许,不得在工作场所播放音乐或”随身听”; 5. 工作时间禁止私人会客,工作会客应在客厅或指定场所; 6. 工作时间不得喝酒(公务应酬外,但提倡中午不喝酒); 7. 离开工作岗位时须防止干扰他人; 8.后必提须出尽意忠见职;守,服从指挥安排,对上级工作安排有争议时,须以首选服从为前提,但可事 9. 会议途中,尊重主持人或发言人,不随意插话,抢话,有事先举手或以纸条传递; 10. 自觉维护工作环境卫生,各种物品摆放整齐; 11. 非指定操作者,不得操作各种设备(含办公设备,不得利用工厂计算机做与工作无关的 事),仪器,指定操作者须依照操作规程操作,特别注意安全; 12. 下级应尊重上级,上级应关心下级,各种工作报告须依照管理层次逐级呈报,不得越级 (特殊/紧急情况除外,但须于事后向直属主管报备),当个人意见未获纳前,应严格执行 工厂规定或上级指令,不得因个人意见阻挠组织运作; 13. 工作岗位服纵上司安排,执行生产,工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿,遇临时 紧急任务,虽非工作时间内,经通知后应立即到场处理; 14. 下班前应关好窗、水、电,将工作环境整理整齐清楚; 15. 严守工厂机密,未经总经理许可并办理登记手续,工厂档案文件资料不得让工厂以外 人员借阅,不得泄漏工厂各项计划,议程,决定等; 16. 不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品; 17. 不得利用职权侵占,受贿,行贿及其它损害工厂利益的事情,不得以工厂名义招摇撞骗, 不得以公务公代关系,从事与集团工厂无关的事务.不得利用工厂客户资源或商情数据 或本工厂名义销售非本工厂的产品或从事其它买卖(工厂员工不得接受客户的宴请娱 乐); 18. 在职期间,未经工厂同意,不得兼职,更不得从事或与他人合伙(合作)从事与本工厂 2 相同或类似之行业; 19敷. 工衍作塘态塞度;应端正负责,事先计划周详,事中尽责尽力,事后不断改善,不可阳奉阴违, 20. 爱护企业的生产,安全,环保,绿化等公共设施设备,严禁损坏或采摘树木花果。 2.3.3 保密制度 1. 员工个人或*亲不得经营或投资与工厂有关的事业,不得兼任工厂以外任何职务; 2.不严得守泄工漏厂;机密,工厂未实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策 3. 工厂财务报表,预算报告,统计报表,人事档案,工资性及劳务性收入数据,内部合同, 协议,意向书及可行性报告,重要会议记录不得泄漏; 4. 工厂的档案或资料,未经总经理或主管特别授权时,不得携带离办厂; 5.或本自工己厂服员务工。离办厂后,不得用工厂的

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